タグ : 令和3年度改正
労災保険法『休業補償給付額の算定方法の改正』（第53回 令和3年度対策）
2021-07-05 法改正
労災保険法では今回多くの改正がありますが「休業補償給付額の算定方法の改正」も要チェックです。新たに「所定労働時間のうちその一部分についてのみ賃金が支払われる休暇」の場、算定方法が加えられることになりました。ここでは改正内容について解説しています。
厚生年金保険法『従前額改定率の改定』（第53回 令和3年度対策）
2021-07-03 法改正
厚生年金保険法の改正情報です。令和3年度の従前額改定率が改定されました。●昭和13年4月1日以前に生まれた者については「1.001」 昭和13年4月2日以後に生まれた者については「0.999」ここでは改定率と大まかな概要について解説しています。
国民年金法『保険料の所得免除基準額の改正』（第53回 令和3年度対策）
2021-07-02 法改正
国民年金保険料の免除制度について改正がありました。申請免除等の所得免除基準額が見直され、10万円引き上げられることになります。ここでは保険料の所得免除基準の改正点について解説しています。
労一『派遣禁止業務等に係る改正』 （第53回 令和3年度対策）
2021-06-30 法改正
労務管理その他労働に関する一般常識の改正点です。派遣法について、派遣禁止業務等に係る改正が行われました。看護師などの業務が追加するかたちになります。ここでは改正内容について解説しています。
徴収法『第２種特別加入保険料率の追加』改正（第53回 令和3年度対策）
2021-06-29 法改正
徴収法の改正点です。今回、柔道整復師等、4種類の特別加入の対象が増えました。これにより、新たな第2種特別加入保険料率、種類数が増えています。ここでは改正内容について解説しています。
労災保険法『遺族(補償)等年金の定期報告に関する改正』（第53回 令和3年度対策）
2021-06-28 法改正
今回は労災保険法の改正についてです。遺族(補償)等年金の定期報告に関する改正がありました。マイナンバーの情報提供により、定期報告が不要になりました。ここでは改正内容について解説しています。
労働安全衛生法『介護(補償)給付の最高限度額・最低保障額の改正』（第53回 令和3年度対策）
2021-06-27 法改正
労災保険法の改正情報です。介護補償給付及び介護給付の最高限度額・最低保障額が改正されました。令和2年4月から、介護（補償）給付の受給者を対象に、介護を要する程度の区分に応じそれぞれ引き上げとなります。ここでは改正前と改正後の額をまとめています。
労働安全衛生法『石綿等に係る改正』（第53回 令和3年度対策）
2021-06-23 法改正
労働安全衛生法の改正事項です。労働安全衛生法に基づく石綿障害予防規則等の一部を改正する省令が昨年7月に公布されました。※2021年4月1日施行その中でこの規定に基づく計画届の対象範囲が拡大されました。ここでは労働安全衛生法『石綿等に係る改正』について解説しています。
令和3年度（第53回）社労士試験対策 法改正まとめ
2021-06-11 法改正
令和3年度（第53回）社労士試験の法改正について、今年度から新しく加わった主要な改正点についてまとめています。科目別に紹介していますが、詳しい内容は別途記事を参照ください。改正内容は本試験まで随時更新していきます。
厚生年金保険法『脱退一時金の改正』について解説（第53回 令和3年度対策）
2021-06-02 法改正
厚生年金保険法の改正について、「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」によ、脱退一時金に関して改正がありました。ここではその内容について解説しています。◆支給上限が5年になった◆脱退一時金の計算に使用する「支給率」の計算が変わった◆政令で定める数が制定された※被保険者であつた期間に応じた数
