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労災保険法の改正情報『心理的負荷による精神障害の認定基準（パワハラ追加・複数業務要因災害認定）』（第53回 令和3年度対策）
2020-10-17 法改正
これから4月までの法改正については、来年度の第53回社労士試験で狙われる可能性が高いポイントですので、徐々におさえていくようにしましょう。今回は労災保険法の改正点について解説しています。心理的負担評価表にパワハラ追加・「強」判定、複数業務要因災害の労災認定
来年度対策の法改正と混同しないように注意！雇用保険法「被保険者期間」の改正（第53回 令和3年度対策）
2020-07-17 法改正
今年に雇用保険法の「被保険者期間」について改正がありました。社労士試験の試験範囲にドンピシャな改正なので、ついつい反応してしまった方も多いと思いますが、この改正は令和2年8月1日施行の改正です。つまり、今年度の本試験（第52回 令和2年度）の対象にはなっていない改正なので、一応注意が必要です。こんなこと言わなきゃいいのですが、もし知っている場合は注意が必要ですね。
