法改正
労災保険法の改正『労災就学援護費及び労災就労保育援護費の改定』（第56回 令和6年度対策）
2024-07-20 法改正
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。労災就学援護費及び労災就労保育援護費の額の改定がありました。ここでは改正内容についてまとめています。出題内容の論点としては、支給対象と支給額です。
労災保険法の改正『法令要旨等の周知方法に電磁的方法が追加』（第56回 令和6年度対策）
2024-07-15 法改正
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。法令要旨等の周知に、電磁的方法が追加されました。電磁的方法の改正は労災保険法だけでなく、労働基準法にもあるのであわせてチェックしておきましょう。ここでは改定内容についてまとめています。
労災保険法の改正『介護(補償)等給付・介護料の最高限度額・最低保障額の改定』（第56回 令和6年度対策）
2024-07-13 法改正
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。介護(補償)等給付及び、特別措置法の介護料の最高限度額・最低保障額が改定されることになりました。ここでは改定内容についてまとめています。
労働安全衛生法の改正『災害防止のための労働者への周知方法』（第56回 令和6年度対策）
2024-07-12 法改正
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労働安全衛生法法に関する改正情報です。労働安全衛生法第24条の改正で、労働災害防止のための労働者への周知方法の内容が改正されています。ここでは改正内容について解説しています。
厚生年金の改正『在職老齢年金 支給停止調整額が50万円に引き上げ』（第56回 令和6年度対策）
2024-07-10 法改正
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】厚生年金保険法の改正情報です。在職老齢年金の支給停止調整額が引き上げとなります。ここでは改正内容について解説しています。この支給停止の基準額「支給停止調整額」が2024年4月より、48万円から50万円に引き上げられました。
健康保険法の改正『健康保険料率・介護保険料率の改定』（第56回 令和6年度対策）
2024-07-09 法改正
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】健康保険法に関する改正情報です。2024年（令和6年）3月分（4月納付分）から、協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率が改定されました。ここでは改正内容について解説しています。
労働一般の改正『技能検定 若年者に対する減免措置の変更』（第56回 令和6年度対策）
2024-07-08 法改正
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識（労働一般）に関する改正情報です。「厚生労働大臣が定める手数料の額の一部を改正する件案の概要」から、技能検定の減免措置（※若年者）に関する改正です。ここでは改正ポイントについて解説しています。
雇用保険の改正『雇用調整助成金（早期再就職支援等助成金）』（第56回 令和6年度対策）
2024-07-05 法改正
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】雇用保険法の改正情報です。雇用保険二事業の助成金の名称が変更となります。「労働移動支援助成金」は「中途採用等支援助成金」と統合され、「早期再就職支援等助成金」に名称が変更
雇用保険の改正『特定一般・専門実践教育訓練給付金の書類提出期限が緩和』（第56回 令和6年度対策）
2024-07-04 法改正
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】雇用保険法の改正情報です。特定一般教育訓練給付金、専門実践教育訓練給付金の受講前の必要書類の提出期限が緩和され給付申請がしやすくなりました。令和6年4月より提出期限が受講を開始する日の原則「2週間（14日）前まで」に緩和
感染症法の改正「健康保険法・国民健康保険法・高齢者医療確保法」
2024-06-28 法改正
感染症法の改正、ご存知でしょうか。健康保険法、国民健康保険法、高齢者医療確保法、いずれも国庫補助や国負担、交付金、保険料等に「流行初期医療確保拠出金」が加わります。キーワードが加わるのでできれば覚えておきましょう。
