法改正
社会一般の改正『社会保障協定にイタリアが追加』(第56回 令和6年度対策)
2024-03-22 法改正
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】社会保険に関する一般常識「社会一般」に関する改正情報です。年金関連の「社会保障協定」について、令和6年4月1日に「社会保障に関する日本国とイタリア共和国との間の協定(日・イタリア社会保障協定)」の効力が生ずることになりました。
令和6年度 年金額の改定・老齢基礎年金の満額(第56回 令和6年度対策)
2024-02-15 法改正
令和6年度(第56回)社労士試験の年金科目の改正対策の中でも年金の改定は重要です。本試験でも出題率が高いので、最新の年金額やそれを計算する物価変動率、名目手取り賃金変動率、改定率なども押さえておきましょう。ここでは、令和6年度の年金額改定について解説しています。
令和6年度(第56回)社労士試験 いつまでの法改正が対象??
2024-02-06 法改正
令和6年度(第56回)社労士試験はいつまでの法改正が対象になるのかについてですが、例年通りなら令和6年4月12日(金)時点で施行されている法改正が対象となります。同日後に施行される改正は、令和6年度の試験対象にはなりません。
労働基準法の改正『労働条件明示のルールが改正』(第56回 令和6年度対策)
2024-01-06 法改正
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】労働基準法に関する改正情報です。労働条件明示のルールの見直しについて解説しています。「全ての労働者に対する明示事項と有期労働者に対する明示事項」を確認しておきましょう。・就業場所・業務の変更の範囲・更新上限の明示・無期転換申込機会・無期転換後の労働条件
労働基準法の改正『適用猶予業種の時間外労働の上限規制について』(第56回 令和6年度対策)
2023-12-30 法改正
【令和6年度(第56回)社労士試験対策】労働基準法に関する改正情報です。働き方改革の一環の改正「時間外労働の上限規制の適用猶予事業・業務」について解説しています。働き方改革はニュースでも話題になるためチェックしておきべきかと思います。
令和6年度(第56回)社労士試験対策 最新の法改正まとめ
2023-11-03 法改正
令和6年度(第56回)社労士試験の法改正対策として、新たに加わった最新の主要な法改正情報をまとめています。科目別に概要を紹介していますので、詳しい内容は別途記事を参照ください。改正内容は本試験まで随時更新していきます。法改正対策の参考にどうぞ
厚生年金保険法の改正『加給年金/特別加算/障害厚生年金・障害手当金の最低保障額/中高齢寡婦加算額』(第55回 令和5年度対策)
2023-08-08 法改正
【令和5年度(第55回)社労士試験対策】今回は厚生年金保険法に関する改正情報です。令和5年度の加給年金額、特別加算額、障害厚生年金・障害手当金の最低保障額、中高齢寡婦加算額について解説しています。
厚生年金保険法の改正『定額単価』(第55回 令和5年度対策)
2023-08-07 法改正
【令和5年度(第55回)社労士試験対策】今回は厚生年金保険法に関する改正情報です。令和5年度の定額単価について解説しています。定額部分の計算に用いる定額単価について「1,628 円×改定率」
厚生年金保険法の改正『再評価率の改定』(第55回 令和5年度対策)
2023-08-05 法改正
【令和5年度(第55回)社労士試験対策】厚生年金保険法に関する改正情報です。令和5年度の再評価率の改定内容・試験対策のポイントについて解説しています。新規裁定者:名目手取り賃金変動率で改定・既裁定者:物価変動率で改定
厚生年金保険法の改正『令和5年度の従前額改定率』(第55回 令和5年度対策)
2023-08-04 法改正
【令和5年度(第55回)社労士試験対策】厚生年金保険法に関する改正情報です。令和5年度の従前額改定率について解説しています。昭和13年4月1日以前に生まれた者については1.016・昭和13年4月2日以後に生まれた者については1.014