法改正
労働一般の改正『育児のためのテレワーク等の導入の努力義務化』（第57回 令和7年度対策）
2025-01-20 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識「労働一般」に関する改正情報です。育児介護休業法が改正され、その中の「育児のためのテレワーク等の導入の努力義務化」について、改正内容や試験対策について解説しています。
労働一般の改正『所定外労働の制限（残業免除）の対象拡大』（第57回 令和7年度対策）
2025-01-14 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策 労務管理その他労働に関する一般常識「労働一般」に関する改正情報です。育児介護休業法が改正され、その中の「所定外労働の制限（残業免除）の対象拡大」について、改正内容や試験対策について解説しています。
雇用法の改正『育児時短就業給付の創設』（第57回 令和7年度対策）
2025-01-08 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。令和6年6月に「雇用保険法等の一部を改正する法律等の概要」が公表。今回はその内、「育児時短就業給付の創設」について、改正内容を解説しています。
雇用法の改正『育児休業給付の給付率引上げ（出生後休業支援給付）』（第57回 令和7年度対策）
2025-01-06 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。令和6年6月に「雇用保険法等の一部を改正する法律等の概要」が公表。今回はその内、「育児休業給付の給付率引上げ」について、改正内容を解説しています。
雇用法の改正『就業促進手当の廃止等』（第57回 令和7年度対策）
2024-12-28 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。令和6年6月に「雇用保険法等の一部を改正する法律等の概要」が公表、今回はその内、「就業促進手当の廃止等」について、改正内容を解説しています。
雇用法の改正『暫定措置の延長※令和8年度まで』（第57回 令和7年度対策）
2024-12-27 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。令和6年6月に「雇用保険法等の一部を改正する法律等の概要」が公表されました。今回はその内、「暫定措置の延長※令和8年度まで」について、改正内容を解説しています。
雇用法の改正『育児休業給付の国庫負担と保険料率』（第57回 令和7年度対策）
2024-12-22 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。令和6年6月に「雇用保険法等の一部を改正する法律等の概要」が公表。今回はその内、「安定した財政基盤の強化※国庫負担と保険料率」について、改正内容を解説しています。
雇用法の改正『教育訓練給付の拡充』（第57回 令和7年度対策）
2024-12-20 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。令和6年6月に「雇用保険法等の一部を改正する法律等の概要」が公表。今回はその内、「教育訓練給付の拡充」について、改正内容を解説しています。
令和7年度（第57回）社労士試験対策 最新の法改正まとめ
2024-12-16 法改正
令和7年度（第57回）社労士試験の法改正対策として、新たに加わった主要な法改正情報をまとめています。科目別に改正内容の概要を紹介、詳しい内容は別途記事を参照ください。改正内容は本試験まで随時更新していきます。法改正対策の参考にどうぞ
雇用法の改正『自己都合離職者の給付制限の見直し』（第57回 令和7年度対策）
2024-12-15 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。令和6年6月に「雇用保険法等の一部を改正する法律等の概要」が公表されました。今回は「自己都合離職者の給付制限の見直し」について、改正内容を解説しています。
