法改正
厚生年金の改正『被用者保険の適用拡大に伴う障害者・長期加入者特例に該当する老齢厚生年金の支給停止に関する経過措置』（第55回 令和5年度対策）
2023-07-02 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】厚生年金保険法の改正情報です。「被用者保険の適用拡大に伴う障害者・長期加入者特例に該当する老齢厚生年金の支給停止に関する経過措置」について、改正内容・試験対策について解説しています。
国民年金法の改正『70歳以降に本来受給を選択した場合の特例的なみなし増額』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-29 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】国民年金法の改正情報です。令和2年から年金制度改正法が順次施行され、令和5年にも「70歳以降に本来受給を選択した場合の特例的なみなし増額」の改定があります。ここでは改正内容、試験対策について解説しています。
国民年金法の改正『令和5年度の国民年金保険料』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-28 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】国民年金法の改正情報です。ここでは令和5年度の国民年金保険料額について解説しています。令和4年度の国民年金保険料（毎月納付）は16,520円です。保険料額は前年と比べ、70円引き下げとなりました。（前年度は16,590円）
健康保険法の改正『オンライン資格確認の原則義務化』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-24 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】健康保険法の改正情報です。令和5年4月より、保険医療機関・薬局にオンライン資格確認の導入が原則として義務化されます。改正の内容、試験対策を解説しています。
健康保険法の改正『出産育児一時金の引上げ』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-21 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】健康保険法の改正情報です。健康保険や国民健康保険の被保険者等が出産したときは、出産育児一時金が支給されますが、その支給額について、令和5年4月より42万円から50万円に引き上げられました。改正の内容、試験対策を解説しています。
健康保険法の改正『”特別の料金”の見直し』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-20 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】健康保険法の改正情報です。令和4年10月1日より、患者等から「特別の料金」を徴収する対象病院が拡大されるとともに、その金額が増額されます。改正の内容、試験対策を解説しています。
健康保険法の改正『適用業種（士業）の追加』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-19 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】健康保険法の改正情報です。健康保険・厚生年金保険の適用事業所における適用業種に士業が追加されました。改正の内容、試験対策を解説しています。
健康保険法の改正『被保険者の適用要件（2ヶ月以内の雇用・短時間労働者）』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-17 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】健康保険法の改正情報です。厚生年金保険・健康保険の被保険者資格の勤務期間要件（2ヶ月以内の雇用・短時間労働者）の取扱いが変更になります。改正の内容、試験対策を解説しています。
労働一般の改正『就職氷河期世代の募集・採用の特例期限延長【労働施策総合推進法】』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-16 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識「労働一般」の改正情報です。労働施策総合推進法の改正があり、就職氷河期世代で安定した職業に就いていない者を対象とする例外措置が延長されました。改正の内容、試験対策を解説しています。
労働一般の改正『精神障害者の算定特例の延長【障害者雇用促進法】』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-15 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識「労働一般」の改正情報です。障害者雇用促進法が改正され、精神障害者の算定特例が延長されました。ここでは改正の内容、試験対策を解説しています。
