法改正
労働一般の改正『募集情報等提供の定義の見直し【職業安定法】』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-09 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識「労働一般」の改正情報です。求職者が安心して求職活動をできる環境の整備とマッチング機能の質の向上を目的として令和4年に職業安定法が改正されました。今回はその改正の中の一つ「募集情報等提供の定義の見直し」について改正の内容、試験対策を解説しています。
労働一般の改正『求人等に関する情報の的確表示【職業安定法】』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-08 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識「労働一般」の改正情報です。求職者が安心して求職活動をできる環境の整備と、マッチング機能の質の向上を目的として、令和4年に職業安定法が改正されました。その改正の中の一つ、「求人等に関する情報の的確表示」について改正の内容、試験対策を解説しています。
労働一般の改正『男女の賃金差異の情報公表の義務化【女性活躍推進法】』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-07 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】 労務管理その他労働に関する一般常識「労働一般」の改正情報です。令和4年7月より、女性活躍推進法が改正され、男女の賃金差異の把握と公表が義務付けられました。ここでは改正の内容、試験対策を解説しています。
労働一般の改正『労働者協同組合法の施行』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-06 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識「労働一般」の改正情報です。昨年の10月より、労働者協同組合法が施行されました。あまり聞きなれない法律ですね。ここでは改正の内容、試験対策を解説しています。
労働一般の改正『地域別最低賃金の引き上げ』（第55回 令和5年度対策）
2023-05-19 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識「労働一般」の改正情報です。「最低賃金法」より、地域別最低賃金の引き上げがあります。ここでは改正の内容、試験対策を解説しています。令和4年度の地域別最低賃金額は最高額は東京都1072円最低額は青森県、沖縄県など10県853円
徴収法の改正『令和5年度の雇用保険率』（第55回 令和5年度対策）
2023-04-27 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】徴収法の改正情報です。徴収法の範囲にある雇用保険料率について、令和5年度の雇用保険料率が公開されました。ここでは最新の雇用保険率、試験対策を解説しています。
雇用保険法の改正『基本手当日額の改定』（第55回 令和5年度対策）
2023-04-26 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】雇用保険法の改正情報です。令和4年8月1日から基本手当日額の下限額が変更になります。ここでは改正内容、試験対策について解説しています。令和4年8月1日から基本手当日額（下限額）は2,125円です。
雇用保険法の改正『マイナンバーカードによる失業認定等の取扱い』（第55回 令和5年度対策）
2023-04-24 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】雇用保険法の改正情報です。希望者は受給資格決定時にマイナンバーカードを提示することで受給資格者証等の提出が不要になりました。ここでは改正内容、試験対策について解説しています。
雇用保険法の改正『公共職業訓練等の対象に求職者支援訓練が追加』（第55回 令和5年度対策）
2023-04-23 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】雇用保険法の改正情報です。公共職業安定所長が受講を支持する公共職業訓練等の対象に、「求職者支援訓練」が追加されました。ここでは改正内容、試験対策について解説しています。
雇用保険法の改正『事業開始等による受給期間の特例』（第55回 令和5年度対策）
2023-04-22 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】雇用保険法の改正情報です。雇用保険受給期間について、事業開始等による受給期間の特例が設けられました。ここでは改正内容、試験対策について解説しています。
