難関資格である社会保険労務士の資格 法律の勉強をしたことがないアパレル販売員が、たった6ヶ月で合格ラインまで伸ばせたコツや体験談を紹介
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社会一般の改正『子どもに係る国⺠健康保険料等の均等割額の減額措置【国民健康保険法】』(第54回 令和4年度対策)

【令和4年度(第54回)社労士試験対策】今回は社会保険に関する一般常識に関する改正情報です。国民健康保険法において、子どもに係る国⺠健康保険料等の均等割額の減額措置が導入されました。※当該未就学児に係る均等割保険料について、その5割を公費により軽減

社会保険に関する一般常識の改正

社会一般の改正『有効期限が切れた被保険者証等の処分方法【国民健康保険法】』(第54回 令和4年度対策)

【令和4年度(第54回)社労士試験対策】今回は社会保険に関する一般常識に関する改正情報です。国民健康保険法において、有効期限が切れた国民健康保険及び後期高齢者医療制度の被保険者証等を、自分で破棄することが可能になりました。

社会保険に関する一般常識の改正

社会保険に関する一般常識『国民医療費』第54回(令和4年度対策)

今回は社会保険に関する一般常識の科目にある、白書・統計数値「国民医療費」についてです。最新版が令和3年11月に厚生労働省の公式サイトで公表されました。。ここでは最新の国民医療費の数値・試験対策のポイントについて解説しています。

第53回(令和3年度)社労士試験 「社会保険に関する一般常識」選択式の解説

第53回(令和3年度)社労士試験の選択式について…ここでは「社会保険に関する一般常識」の予想解答・難易度レベル・解答方法について解説しています。全体的なレベルとしては、普通レベルかと思います。ただ受験生によってはやや難しいレベルだったかもしれません。

第53回社労士試験選択式社会保険一般常識の解説

確定拠出年金法の改正『中小企業向け制度(簡易型DC・iDeCoプラス)の対象範囲拡大』(第53回 令和3年度対策)

社会保険に関する一般情報の「確定拠出年金法」に関する改正です。簡易企業型年金及び中小事業主掛金納付制度の対象範囲が拡大されました。(制度実施可能な従業員規模100人以下から300人以下に拡大)ここでは改正内容・試験対策のポイントについて解説しています。

確定拠出年金法の改正

一般常識科目(労一・社一)対策の取り組み方を振り返る

直前期に差し掛かっていますが、一般常識対策…進んでいますか?社労士試験の中でも難関科目といわれる一般常識ですが、まだ対策が不十分だと考えている方も多いでしょう。試験まで少しですが、今一度、一般常識対策の取り組み方について振り返ります。

確定給付企業年金法の改正『老齢給付金の支給開始時期の設定可能範囲の拡大』(第53回 令和3年度対策)

社会保険に関する一般常識「確定給付企業年金法」の関する改正です。確定給付企業年金の老齢給付金の支給開始時期を労使合意に基づく規約において設定する際、その範囲が従来の60歳以上65歳以下から60歳以上70歳以下に拡大されました。ここでは改正内容・試験対策のポイントについて解説しています。

厚生年金

介護保険法の改正『要介護認定制度 有効期間の上限の引き上げ』(第53回 令和3年度対策)

社会保険に関する一般常識の介護保険法の改正点です。介護保険制度の要介護認定制度が見直され、認定有効期間が36か月から48か月に延長されました。個々では改正内容・試験対策のポイントについて解説しています。

社労士試験の難関科目「一般常識」の対策ポイントは?広く・浅く・深入り厳禁

社労士試験まで1ヶ月、多くの受験生が苦手とするのが白書統計を含む一般常識関連です。特にやることが多い直前期…結局まともな対策ができずにいると試験直前で焦ることになります。ここでは一般常識対策について少しアドバイスを…

確定拠出年金法『脱退一時金の支給要件※通算拠出期間』の改正(第53回 令和3年度対策)

社会保険に関する一般常識の確定拠出年金法の改正点について、2021年4月1日に確定拠出年金法が改正され脱退一時金の支給要件の1つである通算拠出期間が「1月以上3年以下」から「1月以上5年以下」へと緩和(改正)されました。ここではその内容について解説しています。

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