タグ : 令和6年度対策
労働一般『令和5年 毎月勤労統計調査』総実労働時間・所定内労働時間・出勤日数 第56回（令和6年度対策）
2024-05-09 白書・統計対策
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和5年 毎月勤労統計調査」の調査結果より、総実労働時間・所定内労働時間・出勤日数の数値と試験対策のポイントについてまとめています。
社会一般『公的年金財政状況報告 令和4（2022）年度』第56回（令和6年度対策）
2024-05-08 白書・統計対策
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】社会保険に関する一般常識の対策として、今回は公的年金財政状況報告 令和4（2022）年度についてです。白書統計対策として確認しておきましょう。年度末積立金は前年度に比べ4.4兆円増加し、250.5兆円
労働基準法の改正『裁量労働制（企画型）の見直し』（第56回 令和6年度対策）
2024-05-03 法改正
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労働基準法に関する改正情報です。2024年4月より、裁量労働制（専門型・企画型）の見直しが行われました。ここでは裁量労働制のうち、企画業務型裁量労働制の改正について解説しています。
労働基準法の改正『裁量労働制（専門型）の見直し』（第56回 令和6年度対策）
2024-04-29 法改正
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労働基準法に関する改正情報です。2024年4月より、裁量労働制（専門型・企画型）の見直しが行われました。ここでは裁量労働制のうち、専門業務型裁量労働制の改正について解説しています。
徴収法の改正『令和６年度の雇用保険率』（第56回 令和6年度対策）
2024-04-22 法改正
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】令和6年度の雇用保険率が公開されましたので、最新の率、試験対などについて解説しています。 令和6年4月1日～雇用保険率◆一般の事業：15.5／1000◆農林水産の事業：17.5／1000◆清酒製造の事業：17.5／1000◆建設の事業：18.5／1000
労働一般『労働力調査（基本集計）2023年（令和5年）平均結果』労働力人口・労働力率・完全失業率 第56回（令和6年度対策）
2024-04-20 白書・統計対策
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済「労働力調査」に関する最新情報です。労働力人口・労働力人口比率（労働力率）・完全失業者数・完全失業率を各項目ごとに最新数値と試験対策のポイントを解説しています。
労働基準法の改正『本社一括届出』（第56回 令和6年度対策）
2024-04-08 法改正
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労働基準法に関する改正情報です。今回は「本社一括届出」に関する改正について、改正内容や試験対策を解説しています。試験対策としては、どのような協定、決議、報告が本社一括届出の対象になるのか、論点になる可能性があるのでおさえてきましょう。
労働一般『令和5年 障害者雇用状況の集計結果』第56回（令和6年度対策）
2024-03-27 白書・統計対策
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について「令和5年障害者雇用状況の集計結果」より、民間企業の実雇用率、法定雇用率達成企業の割合について、内容や試験対策のポイントをまとめています。
社会一般の改正『社会保障協定にイタリアが追加』（第56回 令和6年度対策）
2024-03-22 法改正
【令和6年度（第56回）社労士試験対策】社会保険に関する一般常識「社会一般」に関する改正情報です。年金関連の「社会保障協定」について、令和6年4月1日に｢社会保障に関する日本国とイタリア共和国との間の協定（日・イタリア社会保障協定）｣の効力が生ずることになりました。
令和6年度 年金額の改定・老齢基礎年金の満額（第56回 令和6年度対策）
2024-02-15 法改正
令和6年度（第56回）社労士試験の年金科目の改正対策の中でも年金の改定は重要です。本試験でも出題率が高いので、最新の年金額やそれを計算する物価変動率、名目手取り賃金変動率、改定率なども押さえておきましょう。ここでは、令和6年度の年金額改定について解説しています。
