労働一般『令和5年 毎月勤労統計調査』総実労働時間・所定内労働時間・出勤日数　第56回（令和6年度対策）

【令和6年度（第56回）社労士試験対策】

労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。

「令和5年 毎月勤労統計調査」の調査結果より、総実労働時間・所定内労働時間・出勤日数の数値と試験対策のポイントについてまとめています。

 令和5年 毎月勤労統計調査（総実労働時間・所定内労働時間・出勤日数）

令和5年 毎月勤労統計調査の結果のうち、総実労働時間・所定内労働時間・出勤日数についてまとめています。

 総実労働時間

令和5年の総実労働時間は、

月間136.3時間（年換算1,636時間）

となっており、3年連続増加しています。

 所定内労働時間・出勤日数

令和5年の所定内労働時間は、

月間126.3時間（年換算で1,516時間）で前年より0.2%増という結果です。

出勤日数は月間17.6日となっており、こちらは前年同様です。

 補足（所定外労働時間など）

・所定外労働時間：10.0時間（0.9%減）

・一般労働者の総実労働時間：163.4時間（0.7%増）

・パートタイム労働者の総実労働時間：79.2時間（0.4％減）

 試験対策として

ここ最近は労働一般で毎月勤労統計調査の出題はありませんが、過去には何度も出題されています。

対策としては、細かい数字を全部覚えるのではなく、およその数値や傾向を確認しておきましょう。

・総実労働時間は3年連続増加

・総実労働時間と所定内労働時間は、長期的に見れば減少傾向で推移しており、近年はほぼ横ばい

・総実労働時間（年換算）は1,700時間を下回っているが、1,600時間を下回ってはいない

・所定内労働時間は年換算で大体1,500時間

・出勤日数は大体17日※20日はいってない

労働経済ではかなり多くの数値が存在するので、それぞれを完璧に覚えるのは不可能です。なので、過去問などから出題頻度の高いものや注目度の高いものを中心に、およその数字と動向等をチェックしておきましょう。

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