白書・統計対策
労一『障害者雇用状況の集計結果』第54回（令和4年度対策）
2022-02-07 白書・統計対策
【令和4年度 第54回社労士試験対策向け】労務管理その他労働に関する一般常識（労一）の労働経済に関して最新情報です。令和3年 障害者雇用状況の集計結果が公表されたので最新の情報を押さえておきましょう。ここでは集計結果の内容・試験対策のポイントについて解説しています。
令和4年度（第54回）社労士試験対策 白書統計・労働経済の最新情報まとめ
2022-02-05 白書・統計対策
令和4年度（第54回）社労士試験対策として白書・統計等の最新情報についてまとめています。過去に出題実績がある分野、本試験で出題される可能性があるもの等、押さえておくべき情報をピックアップしています。本試験まで随時更新していきます。
労一『令和３年労働組合基礎調査 ”推定組織率”』最新の情報・数値をチェック！第54回（令和4年度対策）
2022-01-28 白書・統計対策
今回は労務管理その他労働に関する一般常識（労一）の科目の労働経済に関して最新の情報・数値です。「令和3年労働組合基礎調査の概況」が公表され、その中に推定組織率があります。推定組織率は過去に出題実績があるので必ず押さえておきましょう。ここでは更新内容・試験対策のポイントについて解説しています。
労一の労働白書対策『雇用調整助成金』は注目しておくべき
2022-01-21 白書・統計対策
令和3年版厚生労働白書はまさに次の第54回（令和4年度）社労士試験の範囲に入ってくるので雇用調整助成金のような箇所が出題されるかもしれません。主要な助成金の概要を知っていれば十分かと思います。今回も雇用保険関連の助成金には概要だけでも注目しておきましょう。
労一『賃金引上げ等の実態に関する調査』最新の情報・数値をチェック！第54回（令和4年度対策）
2022-01-18 白書・統計対策
今回は労務管理その他労働に関する一般常識（労一）の科目の、白書対策に関して最新の情報・数値です。「賃金引上げ等の実態に関する調査」では、賃金改定の実施状況や実施に当たり最も重視した要素などが公表されています。過去に出題実績があるので押さえておきましょう。第54回（令和4年度対策）
社会保険に関する一般常識『国民医療費』第54回（令和4年度対策）
2022-01-13 白書・統計対策
今回は社会保険に関する一般常識の科目にある、白書・統計数値「国民医療費」についてです。最新版が令和3年11月に厚生労働省の公式サイトで公表されました。。ここでは最新の国民医療費の数値・試験対策のポイントについて解説しています。
労一（労働経済）『労働費用が公表される年度です』就労条件総合調査
2022-01-12 白書・統計対策
今回は労務管理その他労働に関する一般常識（労一）の科目の、労働経済に関して最新の数値です。労働経済の中で最重要項目の１つといえる「就労条件総合調査」最新の就労条件総合調査では5年サイクルに公表される「労働費用」が公表されました。ここでは更新内容・試験対策のポイントについて解説しています。
労一（労働経済）『新規学卒者3年以内の離職率を示す”七五三”の割合が変わってきている』
2021-12-03 白書・統計対策
労務管理その他労働に関する一般常識（労一）労働経済に関してです。七五三現象という言葉を聞いたことがあるかもしれません。新規学卒者の離職率を示す言葉ですが近年変わりつつあります。７：５：３はなく大体５：３：３くらい、一般的に七五三という言葉は使われているので実際の割合が違うという点は覚えておきましょう。
労一の対策『育児休業取得率』は必ず覚えておく！雇用均等基本調査（第54回 令和4年度対策）
2021-11-11 白書・統計対策
労務管理その他労働に関する一般常識（労一）についてです。改正点というか労一の中でも労働経済に関することで雇用均等基本調査における育児休業取得率の最新数値の情報です。女性は81.6％、男性は12.65％ですが男性の取得率が急上昇しています。来年の令和4年度対策としてこれまで出題実績があるので必ずチェックです。ここでは更新内容・試験対策のポイントについて解説しています。
