法改正
令和5年（第55回）社労士試験はいつまでの法改正が対象？？
2023-02-14 法改正
今年に行われる令和5年度（第55回）社労士試験の対象となる法改正は、いつまでの改正が対象となるか…それは令和5年４月14日（金）時点で施行されているものです。（例年だとこの時期ですがずれる可能性もゼロではありません）
労働安全衛生法の改正『職長等に対する安全衛生教育の対象となる業種の拡大』（第55回 令和5年度対策）
2023-02-06 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労働安全衛生法の改正情報です。職長等に対する安全衛生教育の対象となる業種の拡大されました。ここでは改正内容について解説しています。
労災保険法の改正『特別加入に歯科技工士が新設』（第55回 令和5年度対策）
2023-01-15 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労働者災害補償保険法（以下より労災保険法）の改正情報です。令和4年7月1日より、歯科技工士も特別加入の対象となりました。ここでは改正内容について解説しています。
労働安全衛生法の改正『注文者が必要な措置を講じなければならない設備拡大』（第55回 令和5年度対策）
2022-12-26 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労働安全衛生法の改正情報です。労働災害を防止するために、注文者が必要な措置を講じなければならない設備の範囲が拡大されました。ここでは改正内容について解説しています。
労働安全衛生法の改正『照度の基準』（第55回 令和5年度対策）
2022-12-23 法改正
労働安全衛生法通の「照明の基準（ルクス）」について改正があります。事務室の作業面の照度基準について一般的な事務作業における作業面の照度を150ルクス以上から300ルクス以上に、付随的な事務作業における照度を70ルクス以上から150ルクス以上になりました。
労働安全衛生法の改正『歯科健康診断結果報告書の提出義務』（第55回 令和5年度対策）
2022-12-21 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労働安全衛生法通の健康診断の規定「歯科健康診断結果報告書」について改正があります。使用する労働者の人数にかかわらず歯科健康診断を行ったときは、遅滞なく歯科健康診断結果報告書を所轄労働基準監督署長に提出
労働基準法の改正『中小企業の割増賃金率の引き上げ』（第55回 令和5年度対策）
2022-12-18 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労働基準法における、月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率ついて改正があります。法改正は出題率が高いので必ずチェックしておきましょう。
健康保険法・厚生年金保険法の改正『特定適用事業所』（第55回 令和5年度対策）
2022-12-15 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】健康保険法と厚生年金保険法の共通の規定である「特定適用事業所」について改正があります。■ 特定適用事業所■ 500人超えから100人超えに拡大■ 短時間労働者の勤続1年以上見込み要件撤廃 一般常識科目にも関係する規定ですので必ずチェックしておきましょう。
健康保険法の改正『育児休業中における社会保険料の免除要件』（第55回 令和5年度対策）
2022-11-10 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】健康保険法の改正情報です。育児休業等期間中における社会保険料の免除要件の見直しについて解説しています。”育児休業の開始月と終了する翌日の月が同一、かつ、14日以上の育児休業等日数であれば、当該月の保険料免除”
令和5年度（第55回）社労士試験対策 最新の法改正まとめ
2022-10-21 法改正
令和5年度（第55回）社労士試験の法改正対策として、新たに加わった最新の主要な法改正情報をまとめています。科目別に概要を紹介していますので、詳しい内容は別途記事を参照ください。改正内容は本試験まで随時更新していきます。法改正対策の参考にどうぞ
