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労働安全衛生法の改正『注文者が必要な措置を講じなければならない設備拡大』（第55回 令和5年度対策）
2022-12-26 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労働安全衛生法の改正情報です。労働災害を防止するために、注文者が必要な措置を講じなければならない設備の範囲が拡大されました。ここでは改正内容について解説しています。
労働安全衛生法の改正『照度の基準』（第55回 令和5年度対策）
2022-12-23 法改正
労働安全衛生法通の「照明の基準（ルクス）」について改正があります。事務室の作業面の照度基準について一般的な事務作業における作業面の照度を150ルクス以上から300ルクス以上に、付随的な事務作業における照度を70ルクス以上から150ルクス以上になりました。
労働安全衛生法の改正『歯科健康診断結果報告書の提出義務』（第55回 令和5年度対策）
2022-12-21 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労働安全衛生法通の健康診断の規定「歯科健康診断結果報告書」について改正があります。使用する労働者の人数にかかわらず歯科健康診断を行ったときは、遅滞なく歯科健康診断結果報告書を所轄労働基準監督署長に提出
労働基準法の改正『中小企業の割増賃金率の引き上げ』（第55回 令和5年度対策）
2022-12-18 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労働基準法における、月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率ついて改正があります。法改正は出題率が高いので必ずチェックしておきましょう。
健康保険法・厚生年金保険法の改正『特定適用事業所』（第55回 令和5年度対策）
2022-12-15 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】健康保険法と厚生年金保険法の共通の規定である「特定適用事業所」について改正があります。■ 特定適用事業所■ 500人超えから100人超えに拡大■ 短時間労働者の勤続1年以上見込み要件撤廃 一般常識科目にも関係する規定ですので必ずチェックしておきましょう。
労働一般『後期高齢者医療の窓口負担割合の見直し』第55回（令和5年度対策）
2022-12-07 白書・統計対策
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識における、労働白書の「後期高齢者医療の窓口負担割合の見直し」について改正内容や試験対策のポイントについてまとめています。令和4年10月1日から、75歳以上の方等で一定以上の所得がある方は医療費の窓口負担割合が変わります。
令和5年度（第55回）社労士試験対策 白書統計・労働経済の最新情報まとめ
2022-12-06 白書・統計対策
令和5年度（第55回）社労士試験対策として白書・統計等の最新情報をまとめています。過去に出題実績がある分野、本試験で出題される可能性があるもの等、押さえておくべき情報をピックアップしています。本試験まで随時更新していきます。
労働一般『令和4年就労条件総合調査 “年次有給休暇の取得状況”』第55回（令和5年度対策）
2022-12-05 白書・統計対策
労務管理その他労働に関する一般常識における、労働経済の令和4年就労条件総合調査「年次有給休暇の取得状況」について、最新の数値や試験対策のポイントについてまとめています。【令和5年度（第55回）社労士試験対策】
健康保険法の改正『育児休業中における社会保険料の免除要件』（第55回 令和5年度対策）
2022-11-10 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】健康保険法の改正情報です。育児休業等期間中における社会保険料の免除要件の見直しについて解説しています。”育児休業の開始月と終了する翌日の月が同一、かつ、14日以上の育児休業等日数であれば、当該月の保険料免除”
社会一般『高齢化率は 29.1% 過去最高』第55回（令和5年度対策）
2022-10-24 白書・統計対策
社会保険に関する一般常識における白書・統計数値「高齢化率」について最新の数値や試験対策のポイントについてまとめています。・総人口が減少する中で高齢者人口は3627万人と過去最多・総人口に占める割合は29.1％と過去最高
