難関資格である社会保険労務士の資格 法律の勉強をしたことがないアパレル販売員が、たった6ヶ月で合格ラインまで伸ばせたコツや体験談を紹介
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タグ : 社一

一般常識科目(労一・社一)対策の取り組み方を振り返る

直前期に差し掛かっていますが、一般常識対策…進んでいますか?社労士試験の中でも難関科目といわれる一般常識ですが、まだ対策が不十分だと考えている方も多いでしょう。試験まで少しですが、今一度、一般常識対策の取り組み方について振り返ります。

確定給付企業年金法の改正『老齢給付金の支給開始時期の設定可能範囲の拡大』(第53回 令和3年度対策)

社会保険に関する一般常識「確定給付企業年金法」の関する改正です。確定給付企業年金の老齢給付金の支給開始時期を労使合意に基づく規約において設定する際、その範囲が従来の60歳以上65歳以下から60歳以上70歳以下に拡大されました。ここでは改正内容・試験対策のポイントについて解説しています。

厚生年金

介護保険法の改正『要介護認定制度 有効期間の上限の引き上げ』(第53回 令和3年度対策)

社会保険に関する一般常識の介護保険法の改正点です。介護保険制度の要介護認定制度が見直され、認定有効期間が36か月から48か月に延長されました。個々では改正内容・試験対策のポイントについて解説しています。

社労士試験の難関科目「一般常識」の対策ポイントは?広く・浅く・深入り厳禁

社労士試験まで1ヶ月、多くの受験生が苦手とするのが白書統計を含む一般常識関連です。特にやることが多い直前期…結局まともな対策ができずにいると試験直前で焦ることになります。ここでは一般常識対策について少しアドバイスを…

確定拠出年金法『脱退一時金の支給要件※通算拠出期間』の改正(第53回 令和3年度対策)

社会保険に関する一般常識の確定拠出年金法の改正点について、2021年4月1日に確定拠出年金法が改正され脱退一時金の支給要件の1つである通算拠出期間が「1月以上3年以下」から「1月以上5年以下」へと緩和(改正)されました。ここではその内容について解説しています。

介護保険法『国及び地方公共団体の責務に関する条文』が改正(第53回 令和3年度対策)

今回は社会保険に関する一般常識についての改正です。介護保険法の一部改正(令和2年6月12日施行)があり、今年の第53回社労士試験では対象となる法改正です。この改正で国及び地方公共団体の責務に関する条文が改正されました。ここではその内容について解説しています。

児童手当に要する費用負担割合の覚え方(社会保険に関する一般常識)

社労士試験の一般常識の科目「社会保険に関する一般常識」で出題される”児童手当に要する費用負担”について、毎年出題率が高い分野ですので、特に数字はきちんと押さえておきましょう。ここでは、児童手当の費用負担割合(3歳未満要チェック!)について、覚え方等を解説しています。

児童手当の費用負担

「労一」「社一」一般常識の対策は今からコツコツと進めていく

この時期から一般常識はどのように対策を始めていくのか…労一・社一といった一般常識は、やはり「広く浅く」の学習がポイントとなります。やはりインターネットによる情報収集が最も効率が良いです。特に厚生労働省・日本年金機構のホームページには、最新の情報が集約されています。

児童手当制度の概要 ※3歳未満の費用負担割合は要チェック!

児童手当制度の知識は、社労士試験の「社会保険に関する一般常識」で出題される内容です。毎年出題率が高い分野ですのできちんと押さえておきましょう。ここでは、児童手当の概要、費用負担割合(3歳未満要チェック)について解説しています。

第52回(令和2年)社労士試験の「社会保険に関する一般常識」の法改正事項

「社会保険に関する一般常識」に含まれる法令の中で第52回(令和2年)社労士試験の対象となる法改正がいくつかあります。社会保険関連の法令、沿革、白書から構成されている科目で、法律の種類は多いですが基本的には対策しやすい科目です。ここでは「社会保険に関する一般常識」に関連する法改正部分をザックリと紹介しています。細かい学習は手持ちの教材で

社会保険に関する一般常識
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