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タグ : 雇用保険

来年度対策の法改正と混同しないように注意!雇用保険法「被保険者期間」の改正(第53回 令和3年度対策)

今年に雇用保険法の「被保険者期間」について改正がありました。社労士試験の試験範囲にドンピシャな改正なので、ついつい反応してしまった方も多いと思いますが、この改正は令和2年8月1日施行の改正です。つまり、今年度の本試験(第52回 令和2年度)の対象にはなっていない改正なので、一応注意が必要です。こんなこと言わなきゃいいのですが、もし知っている場合は注意が必要ですね。

社労士試験法改正 雇用保険法『目的条文の改正』第52回(令和2年度対策)

第52回社労士試験(2020年度)の対象となる「雇用保険法」に関する法改正のお知らせです。令和2年4月1日より雇用保険法の目的条文の内容が改正されました。雇用保険法目的条文に”育児”に関する追記がありました。ここでは改正の内容や改正ポイント、出題例などについて解説します。

第52回(令和2年)社労士試験の「雇用保険法」の法改正事項

「雇用保険法」に含まれる法令の中で、第52回(令和2年)社労士試験の対象となる法改正があります。法改正部分は毎年試験で狙われるので、必ずチェックしておきましょう。「雇用保険法」に関連する主な法改正部分を紹介しておきます。細かい学習は手持ちの教材で

雇用保険法

令和2年度の「雇用保険料率」は昨年の令和元年と同様

雇用保険料率は雇用保険の科目で何度も論点にされているところです。択一式でも、選択式でも空欄になった実績もありますので、必ず覚えておきましょう。雇用保険率は平成29年度~平成31年度まで、暫定的に各年度における基本となる率が引き下げられていました。この引下げ状態が令和3年度まで継続されることになりました。令和2年度は昨年の令和元年度と同じです

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