第53回（令和3年度）社労士試験 「雇用保険法」選択式の解説

第53回（令和3年度）社労士試験の選択式について…

ここでは「雇用保険法」の予想解答・難易度レベル・解答方法について解説しています。

 

【第53回】雇用保険法 選択式

雇用保険法の選択式問題の予想解答・レベルです。

全体的なレベルとしては、やや難しいレベルでした。

前半は簡単ですが、Ｃ以降は行政手引きからの出題があり、得点を取るのが難しい感じでした。

それぞれ解説していきます。

 

【 A・B 】欄について

難易度：易しい

A正解　：①　1年間
B正解　：④　30

 

算定対象期間についての出題で、A・B共に易しいレベルでした。雇用保険は4択だったので、尚更正答率が高そうです。

 

【 C・D・E 】欄について

Ｃ～Ｅは失業の認定の対象となる求職活動実績の基準からの出題で、なんと行政手引きから出ました。

 

【 C 】欄

難易度：難しい

正解　：① 1

失業の認定は、認定対象期間に、求職活動を行った実績が原則２回以上あることを 確認できた場合に行われますが、ここでは例外の問題となり、求職活動実績が１回以上あれば失業の認定が行われるという問題でした。なので、ついつい2回と思いがちですが、①1回が正解かと思います。

例外の判断材料としては、「認定対象期間の日数が14日未満」という箇所です。期間が短いので求職活動の実績は例外的に1回で足りると考えることができます。

例外は以下の通り規定されています。

　「法第22条第２項に規定する厚生労働省令で定める理由により就職が困難な者である場合」

　「初回支給認定日における認定対象期間である場合」

　「認定対象期間の日数が14日未満となる場合」

　「求人への応募を行った場合」

　「巡回職業相談所における失業の認定及び市町村長の取次ぎによる失業の認定を行う場合」

【 Ｄ 】欄

難易度：普通

正解　：② 求人への応募書類の郵送 

雇用保険法における「失業」の定義では、労働の意思及び能力を有するという用語がありますので、消去法で選ぶと②求人への応募書類の郵送がベストな解答になります。

【 Ｅ 】欄

難易度：難しい

正解　：① 巡回職業相談所

Ｅが難しく、「巡回職業相談所」という語句はおそらくテキストに出てこないと思います。聞きなれた②～④と考えがちですが、冷静に考えると年金事務所や労働基準監督署で失業の認定を行うことはありません。都道府県労働局も各都道府県に1つなので、失業の認定を行うには規模がデカすぎます。そう考えると消去法で①巡回職業相談所になります。

 

基準点引き下げ※救済について

雇用保険法の基準点引き下げの救済の可能性ですが、Ｃ～Ｅは行政手引きからの出題で、かなり難しい問題でした。

そのため3点確保ができない受験生が一定数いると予想されるので、基準点引き下げの救済の可能性があると予想しているところもあります。

通信講座・予備校11社を調査したところ、4社が可能性を示唆していました。

 

まとめ

雇用保険法は3つの空欄が数字関連の問題で例年通りの傾向でしたが、内容が少し違い、択一式でよく出題される行政の手引きからの出題でした。

A・Bは本則に沿った簡単な問題でしたが、Ｃ・Ｄ・Ｅはかなり難しい問題でした。

救済の可能性もありますが、AとBで確実に2点をとり、C～Eのいずれかで1点確保しておきたいところです。

 

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