タグ : 国民年金
国民年金法の改正『70歳以降に本来受給を選択した場合の特例的なみなし増額』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-29 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】国民年金法の改正情報です。令和2年から年金制度改正法が順次施行され、令和5年にも「70歳以降に本来受給を選択した場合の特例的なみなし増額」の改定があります。ここでは改正内容、試験対策について解説しています。
国民年金法の改正『令和5年度の国民年金保険料』（第55回 令和5年度対策）
2023-06-28 法改正
【令和5年度（第55回）社労士試験対策】国民年金法の改正情報です。ここでは令和5年度の国民年金保険料額について解説しています。令和4年度の国民年金保険料（毎月納付）は16,520円です。保険料額は前年と比べ、70円引き下げとなりました。（前年度は16,590円）
令和5年度 年金額の改定・老齢基礎年金の満額（第55回 令和5年度対策）
2023-02-26 法改正
令和5年度（第55回）社労士試験の法改正対策として絶対外せないのが「年金の改定」です。試験でよく出題されますので、最新の年金額やそれを計算する物価変動率、名目手取り賃金変動率、改定率なども必ず押さえておきましょう。ここでは、令和5年度の年金額改定について解説しています。
第54回（令和4年度）社労士試験 「国民年金法」選択式の解説
2022-09-25 社労士試験の情報
令和4年度（第54回）社労士試験の選択式の「国民年金法」の予想解答・難易度レベル・解答方法について解説しています。Cを知らなかったり、Dは選択肢が長いので間違えた方もいるかもしれませんが、3点以上は取れるレベルなので基準点の引下げ（救済）の可能性は低いでしょう。
国民年金法の改正『DV被害者に係る遺族年金等の生計同一認定要件の判断』（第54回 令和4年度対策）
2022-07-22 法改正
【令和4年度（第54回）社労士試験対策】今回は国民年金法に関する改正情報です。DV被害者に係る遺族年金等の生計同一認定要件の判断について留意事項が定められました。
国民年金法の改正『20歳前障害基礎年金の支給停止に係る所得基準額が引き上げ』（第54回 令和4年度対策）
2022-07-21 法改正
【令和4年度（第54回）社労士試験対策】今回は国民年金法に関する改正情報です。20歳前障害基礎年金の支給停止に係る所得基準額が引き上げとなりました。試験対策としては具体的な数字をより、「10万円引上げ」という点を押さえておきましょう。
国民年金法の改正『20歳前の傷病による障害基礎年金の支給対象期間の変更』（第54回 令和4年度対策）
2022-07-21 法改正
【令和4年度（第54回）社労士試験対策】今回は国民年金法に関する改正情報です。20歳前の傷病による障害基礎年金はにおける、受給者本人の前年所得に基づく支給対象期間が変更となりました。
国民年金法の改正『国民年金手帳から基礎年金番号通知書への切替』（第54回 令和4年度対策）
2022-07-20 法改正
【令和4年度（第54回）社労士試験対策】今回は国民年金法に関する改正情報です。令和2年5月に成立した「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」の施行に伴い、令和4年4月に国民年金手帳が廃止され、基礎年金番号通知書に切り替えられます。
国民年金法の改正『老齢年金の繰上げ減額率の引下げ』（第54回 令和4年度対策）
2022-07-20 法改正
【令和4年度（第54回）社労士試験対策】今回は国民年金法に関する改正情報です。令和4年4月より、老齢年金の繰上げ減額率が見直されました。繰上げ受給を選択した場合の繰上げ減額率を0.5％／月から0.4％／月に引き下げることになりました。
国民年金法の改正『受給開始時期の選択肢が拡大』（第54回 令和4年度対策）
2022-07-19 法改正
【令和4年度（第54回）社労士試験対策】今回は国民年金法に関する改正情報です。令和4年4月より、年金の受給開始時期の選択肢が拡大となりました。現在60歳～70歳の間となっているものを、60歳～75歳の間に拡大されました。
