タグ : 国民年金
国民年金の改正『令和8年度の国民年金の保険料』（第58回 令和8年度対策）
2026-03-14 法改正
国民年金の保険料（令和8年度 2026年4月分〜2027年3月分）ですが、この17,000円に保険料改定率（1.054）を乗じて計算することになり、17,920円となります。この保険料改定率についてですが、毎年、前年度の保険料改定率×名目賃金変動率を基準として改定されます。
国民年金の財政方式
2026-02-19 コラム
年金科目、すでに学習に入っている方もいるかと思いますが、年金の財政について少し…年金財政においては、一定期間の総収入と総支出とが相等しくなるように、いわゆる「収支相等の原則」が成立しなければなりません。
令和8年度 年金額改定・老齢基礎年金の満額（第58回 令和8年度対策）
2026-02-14 法改正
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】毎年改正される年金額改定について、国民年金法と厚生年金保険法に関わる改正情報です。令和8年度の年金額は前年度から国民年金が 1.9％の引上げ、厚生年金（報酬比例部分）が 2.0％の引上げとなりました。出題率が高いところなので、押さえておきましょう。
国民年金の改正『特例的な繰下げみなし増額』（第58回 令和7年度対策）
2025-12-18 法改正
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】国民年金法に関する改正情報です。老齢基礎年金の「特例的な繰下げみなし増額」の内容について改正がありました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。
第57回社労士試験 「国民年金法」選択式の解説
2025-09-27 社労士試験の情報
令和7年度（第57回）社労士試験の選択式「国民年金法」の予想解答・難易度・解答方法について解説しています。救済は無いでしょう。B・D・Eで3点確保
令和7年度の実際の年金額【横断】
2025-07-29 法改正
令和7年度の年金の改定率、実際の年金額等をまとめています。国民年金法等の年金科目の横断学習も兼ねて、参考にしてみてください。ご存知の通り、実際の年金額は、毎年一定の額ではなく、改定が行われます。年金額の改定は、「改定率」を改定することにより行われます。
雇用・健康・国年・厚年の改正『延滞金の割合の特例』（第57回 令和7年度対策）
2025-07-18 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法、健康保険法、国民年金法、厚生年金保険法に関する改正情報です。延滞金に関する改正がありました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。令和7年における延滞税特例基準割合は1.4％です。
令和7年度 年金額改定・老齢基礎年金の満額（第57回 令和7年度対策）
2025-03-07 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】毎年改正される年金額改定について、「国民年金法」と「厚生年金保険法」に関わる改正情報です。令和7年度の年金額は令和6年度より1.9％引上げされることになりました。ここでは、令和7年度の年金額改定について解説しています。
第56回社労士試験 「国民年金法」選択式の解説
2024-09-30 社労士試験の情報
令和6年度（第56回）社労士試験の選択式「国民年金法」の予想解答・各問の難易度・解答方法について解説しています。いずれも基本的な内容でしたが、「納付受託者」の箇所でB・Cは少し迷ったかもしれません。
生年月日区分になる令和6年度の年金額改定
2024-06-06 法改正
前回令和6年度の年金額改定について解説しましたが、その中で令和6年度の年金額は、新規裁定者／既裁定者という分け方ではなく、生年月日に応じて2に区分されるようになっています。この点のおさらいと、補足です。
