【第56回社労士試験 選択式】労働一般が救済になった理由

今年の第56回社労士試験では、選択式で3年振りに救済が入りました。

難易度が高かった「労務管理その他労働に関する一般常識」（※労働一般）が２点補正となっています。

この救済、なぜ労働一般だけが対象になったのかを説明します。ちょっとした分析…(‘ω’)ノ

救済には条件があり、5割の受験生が3点をとれなかった場合に、判断基準が2点以下の人の割合で決まります。

2点に引き下げた場合に、2点以上が全体の7割以上となった場合は3点のままで救済はありません。

分かりやすいくまとめると、

● 3点以上（2点以下）が50%未満

● 1点以下が30%以上

この上記の条件を満たすと、原則として合格基準点が2点に補正されます。

ちなみに0点が30%以上の場合は1点に補正されます。

この条件に労働一般を当てはめてみると…

合格基準点3点以上を占める割合は31.6%でした。第一条件の基準はクリア、

第二条件ですが、そして残りの68.3%が2点以下でした。更に内訳をみると、

・0点の割合：8.4%
・1点の割合：25.9%
・2点の割合：34.0%

つまり、1点以下が34.3%となり、”1点以下が30%以上”を満たしているため、２点救済になりました。

この条件に当てはまるのは労働一般だけです。

ちなみに、次に難易度が高く、平均点が低かった「社会保険に関する一般常識」で検証します。

合格基準点3点以上を占める割合は47.5%で、第一条件の基準はクリアしていますが、第二条件ですがの1点以下の割合が、

・0点の割合：7.9%
・1点の割合：19.5%
・2点の割合：25.2%

つまり、1点以下が27.4%で、”1点以下が30%以上”を満たしていないため、社会一般は補正の対象外となっています。

労働一般の救済の可能性は各所で予想されていました。

この救済で助かった方も多いのではないでしょうか。

以上、簡単ですが今年の第56回社労士試験の労働一般が救済になった理由でした。

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