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労働一般『就労条件総合調査の所定労働時間』第58回試験対策
2026-01-25 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和7年 就労条件総合調査」にある所定労働時間に関して、出題ポイントをまとめています。
労働一般『就労条件総合調査の年次有給休暇』第58回試験対策
2026-01-23 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和7年 就労条件総合調査」にある年次有給休暇に関して、出題ポイントをまとめています。昭和59年以降、最も多くなっており、取得率はなんと66.9％！
労働一般『就労条件総合調査の諸手当』第58回試験対策
2026-01-19 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和7年 就労条件総合調査」にある諸手当に関して、出題ポイントをまとめています。所定内賃金に占める諸手当の割合は15.9％
第58回社労士試験対策 白書統計・労働経済の最新情報まとめ
2025-11-06 白書・統計対策
令和8年度（第58回）社労士試験対策として、白書統計・労働経済の最新情報をまとめています。過去に出題実績があるもの、本試験で出る可能性が高いもの、押さえておくべき情報をピックアップしています。本試験まで随時更新していきます。
労働一般『令和6年 就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況』第58回（令和8年度対策）
2025-11-06 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和6年 就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況」より、出題ポイントについてまとめています。
労働経済「雇用の構造に関する実態調査」は要チェック！
2025-10-31 白書・統計対策
令和8年度社労士試験、択一式の労務管理その他労働に関する一般常識での労働経済は令和6年9月に公表された「令和5年 若年者雇用実態調査」の内容をチェック！
【第57回社労士試験】労災保険・労働一般・社会一般が救済になった理由
2025-10-14 コラム
今年実施された第57回社労士試験の選択肢では、なんと3科目も基準点引き下げの補正（救済）がありました。労災保険、労働一般、社会一般の3科目が2点補正でした。それだけ難易度が高かったということですが、なぜこれら3科目が救済の対象になったのか、少し分析してみましょう。
第57回社労士試験 「労務管理その他労働に関する一般常識」選択式の解説
2025-09-26 社労士試験の情報
令和7年度（第57回）社労士試験の選択式「労務管理その他労働に関する一般常識」の予想解答・難易度・解答方法について解説しています。昨年より明らかに難化していることもあり、救済の可能性はかなり高いと言えます。C・Dで何とか2点取っておき、あとは救済頼み…
労働一般の改正『外国人雇用状況の届出（労働施策総合推進法）』（第57回 令和7年度対策）
2025-07-19 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労働一般（労務管理その他労働に関する一般常識）に関する改正情報です。労働施策総合推進法における、外国人雇用状況の届出事項が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。
労働一般の改正『次世代育成支援対策推進法（行動計画・くるみん等認定基準）』（第57回 令和7年度対策）
2025-07-14 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識「労働一般」に関する改正情報です。次世代育成支援対策推進法における、一般事業主行動計画、くるみん関連の改正がありました。主に数値や認定基準の改正です。ここでは改正内容について解説しています。
