法改正
雇用・健康・国年・厚年の改正『延滞金の割合の特例』（第57回 令和7年度対策）
2025-07-18 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法、健康保険法、国民年金法、厚生年金保険法に関する改正情報です。延滞金に関する改正がありました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。令和7年における延滞税特例基準割合は1.4％です。
雇用法の改正『失業等給付費等充当保険率』（第57回 令和7年度対策）
2025-07-17 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。失業等給付費等充当保険率が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。1000分の７、1000分の９となりました。
労働一般の改正『次世代育成支援対策推進法（行動計画・くるみん等認定基準）』（第57回 令和7年度対策）
2025-07-14 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識「労働一般」に関する改正情報です。次世代育成支援対策推進法における、一般事業主行動計画、くるみん関連の改正がありました。主に数値や認定基準の改正です。ここでは改正内容について解説しています。
社会一般の改正『令和7年度 年金生活者支援給付金（月額）』（第57回 令和7年度対策）
2025-07-08 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】社会保険に関する一般常識「社会一般」に関する改正情報です。令和7年度の年金生活者支援給付金が改定されました。ここでは改正内容について解説しています。
健康保険法の改正『令和7年 任意継続被保険者の標準報酬月額上限』（第57回 令和7年度対策）
2025-07-07 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】健康保険法に関する改正情報です。令和7年度の任意継続被保険者の標準報酬月額上限が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。
健康保険法の改正『健康保険料率・介護保険料率の改定』（第57回 令和7年度対策）
2025-06-17 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】健康保険法に関する改正情報です。令和7年度の健康保険料率と介護保険料率が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。
雇用法の改正『基本手当の給付制限期間』（第57回 令和7年度対策）
2025-06-05 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。令和7年4月1日以降に退職日がある場合、基本手当（失業保険）の給付制限期間に変更があります。ここでは改正内容について解説しています。
労災保険法の改正『労災就学援護費（小学校等）の改定』（第57回 令和7年度対策）
2025-05-23 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。労災就学援護費（小学校等）の額が改定されました。（物価や調査による学習費の伸びを勘案して４月から前年比1000円増の１万6000円へ改定）ここでは改定内容についてまとめています。
労災保険法の改正『介護(補償)等給付の最低保障額の改定』（第57回 令和7年度対策）
2025-05-21 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。昨年度に続き、介護(補償)等給付の最低保障額が改定されることになりました。ここでは改定内容についてまとめています。
健康保険法の改正『食事療養標準負担額の引き上げ』（第57回 令和7年度対策）
2025-05-12 法改正
【令和7年度（第57回）社労士試験対策】健康保険法に関する改正情報です。食事療養標準負担額の引き上げ改正が行われました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。減額対象者以外の場合は460円から490円、さらに510円となっています。
