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少し、早いのでは?と感じるかもしれませんが、社労士試験対策も「模擬試験」の検討時期に入ってきています。
そもそも社労士模試を受験する意味はあるのか?と疑問に思うかもしれませんが、私の受験経験からも、受けるメリットは大きいと思います。
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社労士模試を受ける意味について
メリット
メリットとしては、以下の感じです。
- 本試験の出題形式を体験できる
- 緊張緩和
- 時間内にすべて解答できるかの確認
- 自分の都合の良い時間に受験できる
- 最新の出題傾向に挑戦できる
- 法改正問題に挑戦できる
- 模擬試験の結果から学習の軌道修正ができる
- 自分では気づかない弱点を発見できる
特に、「時間内に解けるか」「学習の軌道修正や弱点発見」この2つは重要です。
一度でも模試を受けておけば、本番での解答スピードが分かります。
模試を受けずにぶっつけ本番になると、どれくらいのペースで解答すれば良いの分からず、最悪の場合間に合わない可能性があります。
特に択一式試験の場合はかなりタイトなので、一度体感しておくと良いでしょう。
そして学習の軌道修正や弱点発見ですが、大抵の場合、模試を受けると分析結果が送られてきます。
そこからどの科目が弱く、どういった問題が間違えたのか、よくわかります。
これは普段やっている学習からではなかなか気づきにくいものなので、模試の結果を利用して自分の弱点を知り、直前期に向けて学習の軌道修正をすることができます。
デメリット
もちろん、デメリットもあります。
- 模試の時間が結構掛かる
- 費用が掛かる
- 模擬試験で満足してしまう
- 学習の方向性が変わる可能性あり
無料の模試もあったりしますが、やはり無料は無料…フィードバックが無かったり、問題自体が最新の出題傾向になっていなかったり、法改正が加味されていなかったり…お金はそれなりに覚悟が必要ですが、大体5,000円~1万円ほどです。
また、私はありませんでしたが、模試を受けることでやりきった感がでる場合があり、後半へのモチベーション低下が起こるケースもあるようです。
実際にやってみた者の感想として
ふり絞ってデメリットを挙げてみましたが、やはりメリットの方が断然に大きいです。
社労士模試を受ける意味はあるのかと言われると、受験経験者の意見としては即決で「はい」です。
実際社労士試験を受験して、振り返ってみて、もし模擬試験を受けていなかったらもっと不安だったかも…と思います。
私の場合はWEB受験と社労講座フォーサイトの模擬試験講座を利用しました。
どちらも自宅で受験できますが、まとまった時間を確保してやる方が良いでしょう。
こちらも参考に>社労士試験の模擬試験を受けるメリット・デメリット【まとめ】
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