タグ : 令和8年度対策
労働一般『高年齢者雇用状況等報告の集計結果』第58回試験対策
2026-04-11 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。高年齢者雇用安定法の「高年齢者雇用状況等報告の集計結果」について、試験対策上のポイント等をまとめています。
国民年金の改正『在職老齢年金の支給停止調整額』（第58回 令和8年度対策）
2026-04-01 法改正
在職老齢年金は、賃金（賞与込み月収）と老齢厚生年金の合計額が、支給停止調整額を上回る場合には、賃金の増加に対して老齢厚生年金額を支給停止する仕組みとなっています。令和8年度の支給停止調整額は以下の通りです。令和8年支給停止調整額：６５万
【令和8年度】社労士試験まで4ヶ月半！4月学習内容おさらい
2026-03-31 コラム
令和8年度(2026年)第58回社労士試験まで、あと4ヶ月と少しになりました。今回は4月の学習内容のおさらいです。4月では社会保険3科目と、一般常識2科目に入ります。労働科目より難易度が上がるので少しペースを上げる感じで進めていってください。
徴収法の改正『令和8年度 労災保険率』（第58回 令和8年度対策）
2026-03-26 法改正
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労災保険法に関する改正情報です。令和8年度の労災保険率ですが、今年度は据え置きとなり、令和7年度と同様になります。ここでは労災保険率の試験対策について解説しています。
国民年金の改正『令和8年度の国民年金の保険料』（第58回 令和8年度対策）
2026-03-14 法改正
国民年金の保険料（令和8年度 2026年4月分〜2027年3月分）ですが、この17,000円に保険料改定率（1.054）を乗じて計算することになり、17,920円となります。この保険料改定率についてですが、毎年、前年度の保険料改定率×名目賃金変動率を基準として改定されます。
労働一般『一人平均賃金の改定額及び改定率』第58回試験対策
2026-03-11 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労働一般の白書統計対策。令和7年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の一人平均賃金の改定額及び改定率の推移。■1人平均賃金を引き上げた・引き上げるの企業の割合は91.5%■1人平均賃金の改定額は13,601円
【令和8年度】社労士試験まで5ヶ月と少し…！3月学習内容おさらい
2026-02-28 コラム
月初配信している「各月の学習内容のおさらい」です。令和8年度(2026年)第58回社労士試験まで、あと5ヶ月と少しになりました。今回は3月の学習内容のおさらいです。3月では本試験レベルの学習に入ります。まずは労働保険5科目の学習を1周するのが目標です。
令和8年度の社労士試験はいつまでの法改正が対象？
2026-02-17 法改正
令和8年度（第58回）社労士試験について、いつまでの法改正が試験の対象になるか？恐らく令和8年４月10日（金）時点で施行されている法改正が対象になるかと思います。正式な日程は4月に公開される「第58回社労士試験の受験案内」に記載されています。
令和8年度 年金額改定・老齢基礎年金の満額（第58回 令和8年度対策）
2026-02-14 法改正
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】毎年改正される年金額改定について、国民年金法と厚生年金保険法に関わる改正情報です。令和8年度の年金額は前年度から国民年金が 1.9％の引上げ、厚生年金（報酬比例部分）が 2.0％の引上げとなりました。出題率が高いところなので、押さえておきましょう。
労働一般『障害者雇用状況の集計結果』第58回試験対策
2026-02-12 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和7年 障害者雇用状況の集計結果」について、試験対策上のポイント等をまとめています。
