難関資格である社会保険労務士の資格 法律の勉強をしたことがないアパレル販売員が、たった6ヶ月で合格ラインまで伸ばせたコツや体験談を紹介
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タグ : 令和7年度対策

社会一般の改正『拠出限度額の改正(確定拠出年金法)』(第57回 令和7年度対策)

【令和7年度(第57回)社労士試験対策】社会一般(社会保険に関する一般常識)に関する改正情報です。確定拠出年金法における「拠出限度額」が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。

【令和7年度】第57回社労士試験当月!8月学習内容のおさらい

私の実体験から6ヶ月で社労士試験合格を目指す方法について紹介していますが今回は8月学習内容のおさらい。今月8/24(日)に第57回社労士試験を迎えます。8月の学習は、苦手対策を始め、模試復習や法改正、白書統計、更にオリジナルですが過去問模試等に取り組んでいきます。

厚生年金の改正『加給年金額等(令和7年度価額)』(第57回 令和7年度対策)

【令和7年度(第57回)社労士試験対策】厚生年金保険法に関する改正情報です。令和7年度価額の加給年金額、特別加算額、障害厚生年金の最低保証額、障害手当金の最低保証額をまとめています。試験対策の参考にどうぞ。

厚生年金の改正『令和7年度の定額単価』(第57回 令和7年度対策)

【令和7年度(第57回)社労士試験対策】厚生年金保険法に関する改正情報です。令和7年度の定額単価が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。■昭和31年4月1日以前に生まれた者:1,729円■ 昭和31年4月2日以後に生まれた者:1,734円

厚生年金の改正『再評価率の改定(令和7年度)』(第57回 令和7年度対策)

【令和7年度(第57回)社労士試験対策】厚生年金保険法に関する改正情報です。令和7年度の再評価率が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。■ 昭和31年4月1日以前に生まれた者:1.062■ 昭和31年4月2日以後に生まれた者:1.065

厚生年金の改正『令和7年度の従前額改定率』(第57回 令和7年度対策)

【令和7年度(第57回)社労士試験対策】厚生年金保険法に関する改正情報です。令和7年度の従前額改定率が改正されました。■ 昭和13年4月1日以前に生まれた者:1.063■ 昭和13年4月2日以後に生まれた者:1.061

労働一般の改正『外国人雇用状況の届出(労働施策総合推進法)』(第57回 令和7年度対策)

【令和7年度(第57回)社労士試験対策】労働一般(労務管理その他労働に関する一般常識)に関する改正情報です。労働施策総合推進法における、外国人雇用状況の届出事項が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。

雇用・健康・国年・厚年の改正『延滞金の割合の特例』(第57回 令和7年度対策)

【令和7年度(第57回)社労士試験対策】雇用保険法、健康保険法、国民年金法、厚生年金保険法に関する改正情報です。延滞金に関する改正がありました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。令和7年における延滞税特例基準割合は1.4%です。

雇用法の改正『失業等給付費等充当保険率』(第57回 令和7年度対策)

【令和7年度(第57回)社労士試験対策】雇用保険法に関する改正情報です。失業等給付費等充当保険率が改定されました。ここでは改正内容や試験対策について解説しています。1000分の7、1000分の9となりました。

労働一般の改正『次世代育成支援対策推進法(行動計画・くるみん等認定基準)』(第57回 令和7年度対策)

【令和7年度(第57回)社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識「労働一般」に関する改正情報です。次世代育成支援対策推進法における、一般事業主行動計画、くるみん関連の改正がありました。主に数値や認定基準の改正です。ここでは改正内容について解説しています。

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