社労士模擬試験の復習は3回に分けて行う

社労士試験の対策も終盤に差し掛かり、その中でも模擬試験の利用はおススメです。

実際の試験時間の把握や、最新の問題に挑戦できるため、最低でも1回は受験しておいた方が良いでしょう。

で、受験してOKではなく、やはり復習が重要になってきます。

ここでは社労士模擬試験の復習のタイミングとそれぞれの方法について解説しています。

 社労士模擬試験の復習は3回に分ける

丁度今の時期は、社労士模擬試験を利用する方が多いです。

単に受験して終わりでは無く、復習をきちんと行うことで効果が発揮します。

復習といってもただ見直すだけでなく、3回程度に分け、復習方法も変えることで知識の定着・弱点克服に繋がるかと思います。

復習のタームとしては、以下の3つ

①試験直後

②成績表が送られてきたタイミング

③約1ヶ月後

 ①試験直後に行う

まず、一度目の復習は模試受験を受けてからできるだけ早くに取り掛かります。

早ければ良いというのは、出題された問題や解答プロセスを覚えている段階ですので、早期に復習することによって知識が曖昧な部分や間違って覚えていた部分を効率良く把握することができます。

復習の方法は、まず問題全体を見直して、特に間違った問題については間違った原因・論点を探ります。

そしてその間違えた問題の要点・覚えるべき事項についてもチェックするようにしましょう。

模擬試験は解答に解説があるので比較的復習しやすいようになっているかと思います。

※ポイントを自分なりにまとめておくと3度目の復習の際にラクです。

 ②成績表が分かり次第行う

模擬試験では後日、成績表等が分かるケースがほとんどで、自分の得意な科目や分野、苦手な分野や科目がよくわかります。

自分では気付かない弱点発見にもつながるので、成績表は必ずチェックしましょう。

このタイミングでの復習方法としては、”他の受験者の正解率が高かった問題の中で、自分は間違ってしまった問題”これに着目します。

本番だと要注意な問題で、これは人によって違ってきます。

中でも正解率が5割を超えているもの、更に3～5割の問題についても見直しをしましょう。

尚、社労士試験では奇問・難問と呼ばれる、いわゆる時間を稼ぐ、満点を取らさないためのひっかけ的な問題があります。

こういった問題はできなくてもOKなので、そこまで気にする必要はありません。

もし余力があれば簡単に理解しておいても良いかと思います。

 ③模擬試験から約1ヶ月後

模擬試験は6～7月に受験する人が多いですが、試験本番直前にも簡単に復習をしておけば効果的です。

1ヶ月後は忘れかけている時期ですので、ちょうど試験直前の良いトレーニングにもなります。

ただ、復習といってもすべての問題に対して行う必要は無く、間違った問題・苦手な分野に注力しましょう。時間もないのでサクッと…

ですので、1,2回目の復習の際にまとめておけば時間も有効に使えます。

忘れている知識がないかどうかを確認・復習することで知識がより定着します。

ということで、模擬試験の復習としては期間をあけて3回くらい行うと良いでしょう。

それぞれ違った復習方法ですので、時間も有効に使えます。

せっかく受験した模擬試験ですので、十分に活用できるようにしましょう。

フォーサイトでは2回の模擬試験がセット！
お得な割引情報・詳しい教材や価格は公式へ↓↓