社労士試験の出題科目・形式・配点・合格点・解答方法

社労士試験が初めてという方向けに、出題科目や形式、配点、合格基準点、解答方法等について解説します。

かなり基本的な情報なので知っている方はスルーしてくださーーい(‘ω’)

 社労士試験　出題科目・形式・配点・合格点・解答方法

社労士試験に合格するためには、どのような科目がどういった形式で、どれくらい正解すれば合格なのか、知っておく必要があります。

これらによって対策方法も明確になるので、ぜひ知っておきましょう。

 出題科目

・労働基準法
・労働安全衛生法
・労働者災害補償保険法
・雇用保険法
・労働保険の保険料の徴収等に関する法律（徴収法）
・労務管理その他の労働に関する一般常識
・健康保険法
・厚生年金保険法
・国民年金法
・社会保険に関する一般常識

大きく2分類されます。青が労働関連法、赤が社会保険関連法です。

学習は順番に進めていくと理解しやすいです。社会保険労務士法が改正されなければ、来年もこの10科目になります。

 出題形式

出題形式は選択式と択一式の2つです。時間も分かれており、間にはお昼休憩もあります。

選択式は問題文に空欄があり適切な語句を選ぶ問題、択一式は文章の正誤が問われる問題です。それぞれ10科目から出題されますが、若干違いがあります。

 選択式

・労働基準法及び労働安全衛生法
・労働者災害補償保険法
・雇用保険法
・労務管理その他の労働に関する一般常識
・社会保険に関する一般常識
・健康保険法
・厚生年金保険法
・国民年金法

選択式は８科目にまとめられます。

労働基準法と労働安全衛生法は1つにまとまり、3問が労働基準法、2問が労働安全衛生法です。

また、徴収等から独立した出題はありません。※平成22年度以降、選択式試験で徴収法からの出題はありません。

 択一式

・労働基準法及び労働安全衛生法
・労働者災害補償保険法（徴収法含む)
・雇用保険法（徴収法含む)
・労務管理その他の労働に関する一般常識／社会保険に関する一般常識
・健康保険法
・厚生年金保険法
・国民年金法

択一式は７科目にまとめられます。労災保険と雇用保険では問8～問10が徴収法から出題されます。なので徴収法は6問でるので学習はマストです。

また、一般常識科目は労働一般と社会一般が5問ずつ出題されます。

 配点

選択式：1科目あたり5つの空欄があり（各1点×5問）×8科目で40点満点

択一式：1科目あたり10問でそれぞれ1点、10点×7科目で70点満点

 合格基準点

実は…合格基準点は毎年変動します。難易度や受験生の正答状況等によって、選択式は23点、22点、25点、、、択一式は42点、43点、44点…変動があります。

ですが、総得点、科目別得点、それぞれ7割以上正解できれば合格できます。これが目安です。

合格基準点は2つの条件があり、総得点と科目別、どちらの基準も満たす必要があります。なので捨て科目をつくって得意科目でカバーすることが通用しません。

近年の傾向では、総得点が選択式は27点以上、択一式は47点以上正解すれば合格に届きます。

科目別の基準点は、選択式が1科目3点以上、択一式が1科目4点以上が原則となる合格基準点です。※補正など例外もあります。

 解答方法

解答方法は選択式も択一式もマークシート形式です。問題を読み、正しい番号をマークしていきます。

 選択式

選択式は1科目に5つの空欄があり、欄から正しい語句（番号）を選びます。解答の選択肢の中に数字等が含まれることがあるので、マークシートする際に混同しないように注意しましょう。

 択一式

択一式は1問につき5肢の文章があり、「正しいのはどれか」「誤っているものはどれか」を選んでマークシートに記入する問題です。ただ近年難化しており、「組み合わせ問題※アとウ等」「個数問題」といった問題も増えてきています。

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