覚える（暗記）だけでは合格は難しい

社労士試験って範囲が広いので、とにかく覚えるのが大変です。

この「覚える（＝暗記）」ですが、あまり意識しすぎると学習が滞ってしまう可能性があります。

暗記以外でのポイントについて少し…

 覚える（暗記）だけでは合格は難しい

ご存知の通り、難関国家試験の多くは、単に暗記だけで合格できるものではありません。

社労士試験のように、合格率わずか数％しかない試験の場合、試験範囲すべてを網羅すること自体が難しいうえ、入門的な知識だけでは合格が難しいです。

特に最近では、応用力が求められます。

そのため、社労士試験に短期間で合格を目指すには、

最小限の知識で最大限の思考力を発揮することがポイントになります。

そうなると暗記だけでは合格は難しくなります。

 インプットよりアウトプットに力を注ぐ

試験問題を徹底的に解く中で、出題傾向を理解し、出題や社労士試験特有の言い回しに慣れ、数多くの問題を解き、必要なノウハウを習得するやり方が効果的です。

問題を解くよりテキストを読むことに時間を割く方が多いですが、私の場合は半々くらいが良いかと、むしろアウトプットが多くても良いくらいです。

初期の段階で1科目ずつ、テキストを読んですぐに過去問をやる、このルーティーンで必ず1科目ずつ、やってきました。

そうすることで、テキストでのインプット学習、過去問でのアウトプット学習、この2つのバランスが半々になります。

インプット学習の方が楽、問題を解くパワーが面倒、こういった理由でつい問題演習が後回しになりがちです。

特に過去問なんて、頭使いますし、最初は解けないのでモチベーションが下がります。

逆に暗記やテキスト読みは機械的に前に進むので、問題を解くことより疲労や苦労は少なくなります。

それどことか、むしろインプット学習だけで充実感、安心感を得てしまいます。

インプット学習のみで学習したつもちになれば、肝心の実践（問題）では全く歯が立たないままです。

なので早い段階でアウトプット学習に取り組む必要があります。

最初は解けなくても全然OK、私も最初はズタズタでしたが、徐々に理解して解けるようになります。

 選択式を甘く見ない

要注意なのが選択式、記述式が無くなったので、選択式から選べるし、始めて挑戦する方は「覚えていたら記憶をたどって何とかなるだろう」と甘くとらえがちです。

しかし、近年では単にテキスト通りの文言ではなく、応用力を求める問題も増えてきています。

択一式と同様、読解力や思考力、これらが試されます。

やったことがある方なら分かると思いますが、問題文と選択肢を見て、パッと正しいものを選ぶのは難しいです。

設問の論点を見つけ出し、どの選択肢であれば自然な文章になるのかという思考力が必要です。

しかも時間が限られているのでより素早く判断しないといけません。

この点においても、インプット頼みでは合格につながる読解力や思考力を要請することが難しいです。

択一式でも選択式でもやること、知識は同じ、問題演習を繰り返して応用力を養いましょう。

 読解・思考力を効率良く養える講座

ちなみに、私が受験生のころに利用していたのが社労士講座フォーサイト、

まさに覚えることは必要最低限、出題される可能性の高い箇所を中心に学習を進めることができます。

全体のボリュームが一般的なテキストの2/3に抑えられていることもあり、無理なく合格を目指せます。

短期間で一発合格を目指す方はもちろんですが、リベンジの方で対策方法に迷っている方も、ぜひ検討してみてください。

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