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いよいよ白書統計対策
2026-06-13 白書・統計対策
6月そろそろ社労士試験対策も白書統計への対策が必要。主に社労士試験対策として必要なのは、厚生労働白書・労働経済白書です。一度は目にしておくことで、試験本番でも対応できる可能性があります。全く知らないを回避して、広く浅く、重要ポイントを中心に対策していきましょう。
労働一般『労使コミュニケーション調査』第58回試験対策
2026-06-08 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労働一般の統計対策について、労使コミュニケーション調査（令和6年）に内容です。どのような面での労使コミュニケーションを重視するか、事業所は、【日常業務改善】が最多、労働者は、【職場の人間関係】が最多
労働一般『令和7年 毎月勤労統計調査（労働時間等）』第58回試験対策
2026-04-21 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労働一般の白書統計対策です。今回は令和7年 毎月勤労統計調査の結果のうち、総実労働時間・所定内労働時間・出勤日数についてまとめています。
労働一般『高年齢者雇用状況等報告の集計結果』第58回試験対策
2026-04-11 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。高年齢者雇用安定法の「高年齢者雇用状況等報告の集計結果」について、試験対策上のポイント等をまとめています。
労働一般『一人平均賃金の改定額及び改定率』第58回試験対策
2026-03-11 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労働一般の白書統計対策。令和7年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の一人平均賃金の改定額及び改定率の推移。■1人平均賃金を引き上げた・引き上げるの企業の割合は91.5%■1人平均賃金の改定額は13,601円
労働一般『障害者雇用状況の集計結果』第58回試験対策
2026-02-12 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和7年 障害者雇用状況の集計結果」について、試験対策上のポイント等をまとめています。
労働一般『就労条件総合調査の所定労働時間』第58回試験対策
2026-01-25 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和7年 就労条件総合調査」にある所定労働時間に関して、出題ポイントをまとめています。
労働一般『就労条件総合調査の年次有給休暇』第58回試験対策
2026-01-23 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和7年 就労条件総合調査」にある年次有給休暇に関して、出題ポイントをまとめています。昭和59年以降、最も多くなっており、取得率はなんと66.9％！
労働一般『就労条件総合調査の諸手当』第58回試験対策
2026-01-19 白書・統計対策
【令和8年度（第58回）社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。「令和7年 就労条件総合調査」にある諸手当に関して、出題ポイントをまとめています。所定内賃金に占める諸手当の割合は15.9％
白書対策「2年連続で同じ内容が出題されることはない」
2025-12-20 白書・統計対策
社労士試験で法令は全く同じ内容が出題されるということがありますが、白書については2年連続で同じ内容が出題されたということはこれまでありませんので、このあたりは前もって知っておくようにしましょう。
