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労働一般の統計対策『賃金構造基本統計調査』第58回(令和8年度対策)
2026-08-04 白書・統計対策
【令和8年度(第58回)社労士試験対策】賃金構造基本統計調査(令和7年)の内容について、労働一般の統計対策です。●一般労働者の賃金は34万●男女間賃金格差は76●男性は55~59歳がピーク●女性は45~49、55~59歳がピーク
労働一般の統計対策『毎月勤労統計調査(賃金)』第58回(令和8年度対策)
2026-07-30 白書・統計対策
【令和8年度(第58回)社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識(労働一般)科目の白書統計対策です。毎月勤労統計調査によると1人平均月間現金給与総額は規模5人以上で355,941円
労働一般の白書統計『労働力調査(令和7年)』第58回(令和8年度対策)
2026-07-30 白書・統計対策
【令和8年度(第58回)社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識(労働一般)の白書統計対策です。今回は労働力調査より…労働力人口比率(労働力率)は、令和7年平均で63.8%となっています。
労働一般『主要な統計数値まとめ』第58回(令和8年度対策)
2026-07-10 白書・統計対策
【令和8年度(第58回)社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識(労働一般)について、主要な統計数値をまとめています。※全部は掲載しきれないので、筆者の主観です。その他にも重要な数値はありますが、とりあえずこれをチェック
一般常識・白書統計対策を進める
2026-06-29 コラム
直前期になって悩まされるのが、一般常識2科目、労働一般と社会一般です。今年の第58回社労士試験まで2ヵ月を切っている状況…進捗状況はいかがでしょうか。名前にある”一般常識”とは全く違い、膨大な範囲が特徴で、最後まで手薄で試験本番を迎える受験生も少なくありません。
いよいよ白書統計対策
2026-06-13 白書・統計対策
6月そろそろ社労士試験対策も白書統計への対策が必要。主に社労士試験対策として必要なのは、厚生労働白書・労働経済白書です。一度は目にしておくことで、試験本番でも対応できる可能性があります。全く知らないを回避して、広く浅く、重要ポイントを中心に対策していきましょう。
労働一般『労使コミュニケーション調査』第58回試験対策
2026-06-08 白書・統計対策
【令和8年度(第58回)社労士試験対策】労働一般の統計対策について、労使コミュニケーション調査(令和6年)に内容です。どのような面での労使コミュニケーションを重視するか、事業所は、【日常業務改善】が最多、労働者は、【職場の人間関係】が最多
労働一般『令和7年 毎月勤労統計調査(労働時間等)』第58回試験対策
2026-04-21 白書・統計対策
【令和8年度(第58回)社労士試験対策】労働一般の白書統計対策です。今回は令和7年 毎月勤労統計調査の結果のうち、総実労働時間・所定内労働時間・出勤日数についてまとめています。
労働一般『高年齢者雇用状況等報告の集計結果』第58回試験対策
2026-04-11 白書・統計対策
【令和8年度(第58回)社労士試験対策】労務管理その他労働に関する一般常識の対策について、労働経済に関する情報です。高年齢者雇用安定法の「高年齢者雇用状況等報告の集計結果」について、試験対策上のポイント等をまとめています。
労働一般『一人平均賃金の改定額及び改定率』第58回試験対策
2026-03-11 白書・統計対策
【令和8年度(第58回)社労士試験対策】労働一般の白書統計対策。令和7年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の一人平均賃金の改定額及び改定率の推移。■1人平均賃金を引き上げた・引き上げるの企業の割合は91.5%■1人平均賃金の改定額は13,601円

















