労働一般『労使コミュニケーション調査』第58回試験対策

【令和8年度（第58回）社労士試験対策】

労働一般の統計対策について、労使コミュニケーション調査（令和6年）に内容です。

労使コミュニケーション調査というのは、厚生労働省が定期的に実施している政府統計調査の一つです。企業（事業所）における労働者と経営者（使用者）の間の意思疎通の手段や運用状況、および双方の意識の実態を明らかにすることを目的としています。

この調査の中で、

「どのような面での労使コミュニケーションを重視するか」

という内容の結果で、

企業（事業所）は「日常業務改善」というのが最多数でした。（76.1%）

次いで「作用環境改善」が71.7%、「職場の人間関係」が68.6%という結果でした。

一方、労働者は「職場の人間関係」というのが最多数でした。

使用者と労働者、先輩後輩、上司部下…双方の違いってありますよね(^^；

試験対策としては、双方の結果の最多数がどのような内容だったのかをチェックしておくと良いでしょう。

もちろん、細かい数字まで覚える必要はありません。

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こちら参考 ＞第58回社労士試験対策 白書統計・労働経済の最新情報まとめ